NUEVA LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL: CLAVES DE LA REFORMA EN REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES
La Ley N.º 27.802 de Modernización Laboral introduce modificaciones relevantes a diversos artículos de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) vinculados con la estructura de la remuneración, los beneficios sociales y las modalidades de pago del salario. Las reformas apuntan a redefinir ciertos institutos tradicionales del derecho laboral, actualizar el tratamiento de determinadas prestaciones […]