Recibo de Sueldo: un enfoque más completo y transparente
Cambios introducidos por la Ley 27.802 y su impacto en la Ley de contrato de trabajo 1. Alcance de la reforma La Ley 27.802 introduce modificaciones relevantes en la Ley de Contrato de Trabajo, particularmente en sus artículos 139, 140 y 143, produciendo una redefinición integral del régimen jurídico del recibo de haberes. La reforma […]
NUEVA LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL: CLAVES DE LA REFORMA EN REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES
La Ley N.º 27.802 de Modernización Laboral introduce modificaciones relevantes a diversos artículos de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) vinculados con la estructura de la remuneración, los beneficios sociales y las modalidades de pago del salario. Las reformas apuntan a redefinir ciertos institutos tradicionales del derecho laboral, actualizar el tratamiento de determinadas prestaciones […]